Beschrijving
Het project Gedeelde Leeromgeving voor de sector bouwt voort op een serie van (voorlopig) twaalf e-learningmodules die in 2025 zijn opgeleverd onder de titel “Bouw je kennis Tunnelrenovaties. Een gezamenlijk en gratis platform waarmee iedereen in de sector voorzien wordt van een gedeeld begrippenkader en een gedeeld beeld van de opgave. Deze basiskennis voor iedereen die met een tunnelproject te maken krijgt, zorgt ervoor dat:
- mensen sneller effectief ingezet kunnen worden in (renovatie)projecten;
- er over en weer meer kennis en begrip is over de rol van andere disciplines binnen een project;
- daarmee een verbeterde voedingsbodem voor samenwerking ontstaat;
- experts en nieuwkomers in de sector sneller en effectiever aan de slag kunnen.
Projectleider Johan Naber en secretaris … verzorgen de regie op de onderliggende werkpakketten voor dit jaar, en bouwen aan een netwerk met onderliggende leeromgevingen van participanten. Johan is tevens voorzitter van het kernteam Bouw je Kennis, samen met de secretaris, de drie trekkers van de werkpakketten en de coördinatoren van de ontwikkellijn renoveren en instandhouding.
Taken en deliverables
- Inventariseren van de leeromgevingen bij TEC, RWS en andere participanten en (waar mogelijk) deze informatie (via externe links) koppelen aan de huidige modules (niet als apart werkpakket).
- Aansturen werkpakkettrekkers
- Roadshow Bouw je Kennis
- Evaluaties en verbeteringen bestaande modules
- Aansturen Ken je tunnels
- Aansturen Gezellenclub
Solliciteren
Heeft u interesse en/of vragen over een project of een functie stuur dan een CV met compacte toelichting per mail, of neem direct contact op met het COB-bureau: info@cob.nl / 085 4862 410. In het schema staan alle projecten, deelnemen als lid is ook altijd mogelijk wanneer de projectleider bekend is. In de meeste gevallen gelden de functies voor 2026, in sommige gevallen is aangegeven dat het vanwege de continuïteit handig is als de inzet langer duurt. Langer blijven dan een jaar is in principe altijd mogelijk. Let op: de vacatures zijn exclusief beschikbaar voor participanten van het COB-netwerk.
Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is om mee te doen? Stuur dit bericht dan gerust door. Solliciteren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.
Meer vacatures
Tunnel Talent Traject
Ben je een nieuweling in onze sector of aanverwante gebieden? En, wil je leren van de besten in de sector, terwijl je meteen meewerkt aan toonaangevende projecten en je cv opbouwt? Dan is dit je kans! Binnen het nieuwe Tunnelprogramma koppelen we jonge professionals aan ervaren specialisten. Samen werk je aan actuele uitdagingen zoals tunnelrenovaties, assetmanagement, restlevensduur AI & Data en duurzaamheid.
Hoe werkt het Tunnel Talent Traject?
- Alle functies staan open voor een samenwerking tussen een junior en senior
- Geef aan of je jezelf ziet als senior of junior
- We vinden het leuk als je samen met een collega uit je eigen organisatie een 'setje' van junior en senior aanbiedt, maar dat hoeft niet
- We vinden het leuk als je je aanmeldt als onderdeel van een traineeship binnen je eigen organisatie, maar we willen commitment voor minimaal een jaar.